Вітаємо у Engagement Bureau
Поділитися

Індекс жінок-підприємців від Mastercard виявив умови, необхідні для розвитку жіночого підприємництва

Поки жінки відкривають власну справу переважно через матеріальні потреби і розвивають її завдяки силі волі, такі умови, як доступ до фінансових сервісів і легкість ведення бізнесу, закладають основу для розвитку жіночого підприємництва. Дві головні перешкоди, що стоять на шляху жінок-підприємців – культурні традиції та нестача можливостей для професійного зростання. Про це свідчать результати першого дослідження Index of Women Entrepreneurs (Індекс жінок-підприємців) від Mastercard.

Індекс жінок-підприємців переважно очолюють розвинені ринки. Перше місце посідає Нова Зеландія (з показником[1] 74,4), друге – Канада (72,4) і третє – Сполучені Штати (69,9). Ці країни мають найбільш сприятливі умови для розвитку жіночого підприємництва, зокрема активні спільноти власників МСБ, високу якість регулювання та легкість ведення бізнесу.

Індекс жінок-підприємців від Mastercard: топ-10 ринків з найбільш сприятливими умовами та можливостями для успіху жінок-підприємців

  1. Нова Зеландія – 74,4
  2. Канада – 72,4
  3. США – 69,9
  4. Швеція – 69,6
  5. Сінгапур – 69,5
  6. Бельгія – 69,0
  7. Австралія – 68,5
  8. Філіппіни – 68,4
  9. Велика Британія – 67,9
  1. Таїланд – 67,5

З іншого боку, економіки з низьким рівнем доходу, як-от Уганда (34,8%), Бангладеш (31,6%) та В’єтнам (31,4%) мають велику частку жінок серед підприємців. Там вони частіше за все розпочинають підприємницьку діяльність через матеріальні потреби, а не можливості на ринку.

Топ-10 ринків з найбільшою часткою жінок серед підприємців

  1. Уганда – 34,8%
  2. Ботсвана – 34,6%
  3. Нова Зеландія – 33,3%
  4. Росія – 32,6%
  5. Австрія – 32,4%
  6. Бангладеш – 31,6%
  7. В’єтнам – 31,4%
  8. Китай – 30,9%
  9. Іспанія – 30,8%
  1. США – 30,7%

 

«Амбітні, ініціативні жінки – це сила, що сприятиме розвитку бізнесу. У той час як суспільство бореться з поширеними упередженнями про жіночі ролі й заняття, ми бачимо свою роль у тому, щоб створити умови і зміцнити основу для особистого й економічного зростання», – відзначила Мартіна Хунд-Межан, головний фінансовий директор Mastercard.

«Наше дослідження довело: жінки здатні повніше розкрити свій потенціал, досягнути цілей та прискорити інклюзивне зростання, коли мають доступ до необхідних для розвитку бізнесу ресурсів. У нас є чудова можливість позитивно вплинути на вирішення культурних та організаційних проблем і надати більші можливості жінкам-лідерам», – додала Енн Кернс, президент міжнародних ринків Mastercard.

WE_Infographics_UA

Дослідження припустило, що в країнах зі сприятливими умовами з’являється більше підприємців, мотивованих бажанням досягати успіху, в той час як у країнах з менш сприятливими умовами ведення бізнесу обумовлене фінансовими проблемами. Крім того, автори рейтингу вивчили й різні фактори, які допомагають або заважають жінкам-підприємцям.

  • Жінкам-підприємцям на ринках, що розвиваються, допомагає завзятість. Уганда (34,8%), Бангладеш (31,6%), В’єтнам (31,4%) і Китай (30,9%) увійшли в топ-10 країн з найбільшою часткою жінок серед підприємців. На цих ринках жінки використовують для розвитку бізнесу різні можливості – на додачу до інтелектуальних ресурсів та доступу до інновацій.
  • Однак для успіху в бізнесі лише завзятості недостатньо. Щоб підтримати жінок-підприємців, необхідно забезпечити доступ до фінансових сервісів та продуктів, полегшити ведення бізнесу, системно підтримувати малий і середній бізнес. Це доводить приклад лідерів рейтингу – Нової Зеландії (1 місце, 74,4), Канади (2 місце, 72,4), США (3 місце, 69,9), Швеції (4 місце, 69,6) і Сінгапуру (5 місце, 69,5).
  • В інших країнах з менш сприятливими умовами для комерційної діяльності – Філіппінах (8 місце, 68,4), Перу (23 місце, 64,3), Малайзії (25 місце, 63,9), Китаї (31 місце, 61,3) і Мексиці (40 місце, 59,1) – ділове середовище вкрай динамічне та відкриває широкі можливості для ведення бізнесу. Успішні підприємці викликають повагу в суспільстві, і це мотивує жінок прагнути до успіху.
  • Низькі позиції в рейтингу таких країн, як Індія (49 місце, 41,7), Саудівська Аравія (52 місце, 37,2) і Єгипет (53 місце, 34,0) засвідчують, що культурні стереотипи щодо жінок заважають їм обіймати керівні посади або користуватися можливостями для бізнесу, що пропонує ринок.

Індекс виявив, що розвитку жіночого підприємництва найбільше перешкоджають нестача фінансування/венчурного капіталу, регуляторні обмеження та інституційна неефективність, нестача віри в себе та підприємницького запалу, страх невдачі, соціально-культурні обмеження та відсутність професійної підготовки й освіти. Майже на усіх 54 досліджених ринках хоча б одне з цих обмежень стримує прогрес жінок як власниць бізнесу.

Ознайомтеся з повним звітом за посиланням.

Методологія

 

Індекс жінок-підприємців від Mastercard досліджував, як жінки-підприємці використовують можливості, які суспільство в їхніх країнах відкриває для розвитку бізнесу. Результати – зважена сума трьох складників:

 

1) Результати кар’єрного зростання жінок (ступінь упередженості проти жінок як учасниць робочого процесу, політичних та бізнес-лідерів, а також фінансова сила та схильність жінок до підприємницької діяльності)

2) Освітні та фінансові ресурси (ступінь доступу жінок до базових фінансових послуг, освіти, а також підтримка малого й середнього бізнесу)

3) Сприятливі умови для підприємництва (загальне сприйняття легкості ведення бізнесу, якість місцевого регулювання, рівень безпеки і культурне сприйняття побутового фінансового впливу жінок).

 

Індекс використовує 12 індикаторів та 25 суб-індикаторів для того, щоб визначити, як 54 ринки Азіатсько-Тихоокеанського регіону, Близького Сходу та Африки, Північної Америки, Латинської Америки і Європи, які становлять 78,6% жіночої робочої сили в світі, розрізняються за рівнем результатів кар’єрного зростання жінок, освітніх і фінансових ресурсів, а також сприятливих умов для підприємництва.

[1] Див. методологію

Ключові слова: