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铭记同舟共济之年,万事达卡发布年度可持续发展报告

综述过去一年在包容性增长及可持续发展相关领域的最新进展

北京,2021729——近日,万事达卡发布《2020年度企业可持续发展报告》,回顾及分享公司在过去一年中依靠创新和协作应对各类挑战,同时通过打造普惠型数字经济为世界注入更多包容及可持续性的不懈努力。

“在经历了2020年这个前所未有的年份之后,我们更加深刻地认识到,及时向亟需帮助的人们伸出援手以及坚持为世界注入包容与可持续性的价值所在。”万事达卡公司首席执行官孟轲表示,“对于万事达卡来说,可持续发展意味着确保每一个人都享有平等的机遇,与我们脚下的星球奋进在同一条成长及繁盛之路上。通过今年的报告,我们集中展示了公司在相关领域的各项举措以及携手各界伙伴所取得的一系列成果。”

包容性增长

  • 成功完成既定目标,赋能全球5亿民众融入数字经济;计划2025年实现新的“10亿” 目标(其中包含5000万小微企业和2500万女性企业家)。
  • 承诺5年内投入5亿美元,通过提供金融工具、技术、产品、资金和数据洞察助力受疫情影响的小型企业脱困。
  • 启动100余项政府救济项目应对疫情冲击,并在世界范围内助力开展复苏工作。
  • 万事达卡与万事达卡影响力基金过去一年合计捐出超8000万美元善款。

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墨西哥城的Bertha 女士展示她经营的手工皮包店

员工和文化

  • 将高管薪酬与碳中和、性别同酬和普惠金融等ESG重点目标挂钩。
  • 为员工提供支持,避免因疫情出现裁员并投入资源针对员工身心健康推出新的福利计划。
  • 开展“为你投资”(Investing in You)项目,提高养老金计划(401K)雇主方缴纳额:员工缴纳薪资的6%,企业配缴10%。
  • 聚焦STEM教育的“女性科技新力量”(Girls4Tech)项目成功惠及100万青少年女性,并计划于2025年前拓展至500万。

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参加“女性科技新力量”项目的女孩们合影留念

环境责任

  • 根据气候相关财务信息披露工作组(Task Force on Climate-Related Financial Disclosures)建议披露分析报告。
  • 科学、合理地设定目标,并在此基础上持续强化自身业务和供应链脱碳,确保2050年前实现温室气体净零排放。
  • 发行6亿美元可持续性债券以支持减碳,助力客户环保选择,促进包容性增长。
  • 成立无价星球联盟(Priceless Planet Coalition),集结全球60余家合作伙伴,承诺利用5年时间覆盖全球种植1亿棵树木。
  • 在万事达卡可持续材料目录(Sustainable Card Materials Directory)指导下,发行超1000万张由认证环保材料制成的卡片。

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万事达卡的净零排放承诺

道德责任标准

  • 推出应用最新抗量子抗扰技术的增强型非接支付(Enhanced Contactless)规格,为下一代非接触式支付提供更强大的隐私和安全保护,有效提高信任度。
  • 更新公司行为准则(Code of Conduct),增添数据责任原则(Data Responsibility Principles)相关内容。
  • 延展特殊商家注册计划(Specialty Merchant Registration),要求银行对成人网站内容施以有力管控。

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万事达卡发起“全球数据责任势在必行”活动

 

关于万事达卡《2020年度企业可持续发展报告》的更多信息,请访问:www.mastercard.com/sustainability

关于万事达卡(纽交所股票交易代码:MAwww.mastercard.com.cn

万事达卡是全球性的支付与科技公司。我们致力于联结和推动经济包容性与数字化,使任何人,无论何时何地,都能无障碍地享受安全、便捷和智能的支付服务。基于安全的数据与网络、无间的协作和全情投入,万事达卡的创新科技和解决方案为个人、金融机构、政府和企业赋能。我们倡导的“仁商(DQ,Decency Quotient)”在驱动企业文化的同时指引着我们在公司内外的一言一行。通过紧密联结全球超过210个国家和地区,万事达卡不断推动世界的可持续发展,助力所有人解锁属于自己的“无价”可能。