• 成功惠及全球100万青少年女性,承诺到2025年覆盖范围扩大至500
  • 201620194年间,已惠及超过8万名812岁中国青少年女性

北京,202010 21——万事达卡近日宣布,旗下理工科教育项目——“女性科技新力量”(Girls4Tech)成功惠及全球100万青少年女性,其中包括8万余名8至12岁中国青少年女性。此外,万事达卡也进一步承诺,“女性科技新力量”项目将于2025年前覆盖全球500万青少年女性。

即便在疫情爆发之前,青少年女性教育投入亟待强化的问题就已颇为严峻。尤其在理工科领域,性别差距不仅长期存在,还在诸多方面极大地掣肘了女性,特别是青少年女性的个人成长和职业发展。在各大发达经济体,理工科的重要性正不断增强。但纵观全球,女性科研人员的占比仍不足三分之一。在东亚和太平洋地区,该比例更是下降到了23.9%,南亚和西亚地区则仅为18.5%[1]。女性在科研领域代表性趋弱,这不仅反映出教育资源的分配不均,更凸显出女性在理工科领域求学和发展所面临的重重阻碍。

目前,中国STEM(科学、技术、工程和数学)教育持续升温,且已发展进入全新阶段。权威调研报告显示,STEM 教育培养创新精神与实践能力的核心理念已得到教育行业内各环节的广泛认可。STEM教育在中国不仅发展前景广阔,对教材、师资及培训指导的需求也蔚为可观[2]。在全球创业指导基金会(NFTE)的支持下,万事达卡于2015年通过“女性科技新力量”项目为佰特教育量身定制了一整套STEM教学课程,并在中国大陆12座城市开展了授课活动。截至2019年,项目已成功惠及超过8万名8至12岁的中国青少年女性。

万事达卡亚太区商业合作执行副总裁卢凤英表示:“一家企业一旦员工队伍在性别上实现了平等,自然能够打造出更好的产品、服务和技术。然而,横亘在理工科领域的性别差距,已然成为实现这一平等最大的绊脚石。为了在全球范围内有效应对这一挑战,万事达卡致力于联结各界伙伴,通过‘女性科技新力量’等项目的持续推进,鼓励更多青少年女性挺进理工科领域,缩小性别差距。万事达卡相信,青少年女性完全有必要对理工科职业进行更加深入的接触,并从榜样身上获取更多力量。见贤思齐,玉汝于成。”

为助力培养女性理工科人才和推进全球女性赋权,万事达卡于2014年正式推出“女性科技新力量”项目。基于全球认可的科学及数学标准并且充分融合自身技术及创新专长,万事达卡为“女性科技新力量”打造了一系列内容丰富的STEM活动及课程,旨在赋能青少年女性深入探索并了解例如欺诈侦测、数据科学和软件工程等理工科职业的发展方向。项目创立至今的六年多时间,有4600多名万事达卡员工志愿亲身参与教学,课程内容也逐步拓展到人工智能和网络安全等新兴主题。此外,通过创建Girls4Tech Connect数字平台,万事达卡也有效强化了项目的可及性。

万事达卡社区参与副总裁兼“女性科技新力量”项目创始人Susan Warner表示:“万事达卡的初衷,是赋能广大青少年女性更好地掌握理工科知识,培养关键技能进而驱动其学业和事业进步。这一项目不仅有助于激发他们对于理工科的好奇心,还很好地兼顾了学以致用。”

STEM课程,万事达卡免费呈上

数据显示,截至2020年3月,全球有超过89%的学生因疫情而暂别校园,其中就包括近7.43亿青少年女性[3]。鉴于此,万事达卡近期扩大了其“女性科技新力量”项目下相关课程的免费覆盖范围。凭借一整套专为激励8至12岁学龄儿童而开设的在线创意教育资源,万事达卡希望可以帮助广大家长、幼护、教师及学童更好地适应陡然而至的居家学习方式。

通过登录Girls4Tech Connect网站,教师和家长可免费下载相关课程。同学们无论在家中还是在世界其它角落,都可方便地学习包括加密技术、欺诈防范、数据分析和数字融合在内的一系列理工科知识。目前,课程支持英语、汉语、印地语、马来语、阿拉伯语、西班牙语、葡萄牙语、法语和波兰语9种语言。

扎根中国,推动女性教育和就业

秉持“行善得福”理念,普惠金融一直是万事达卡践行企业社会责任的核心领域之一。日前,万事达卡已宣布在全球范围内全面深化其普惠金融举措,承诺到2025年赋能全球10亿民众享受到数字经济红利,其中包括5000万中小企业及2500万女性企业家。

在中国,万事达卡紧密联结政府部门及各界伙伴,通过包括“女性科技新力量”在内的一系列公益项目为青少年和女性等弱势群体提供知识、技能培训以及资金支持。除“女性科技新力量”外,万事达卡还与中国妇基会联合成立了“她梦想”公益基金,为中国创业女性提供商业技能培训与普惠金融支持。2017年8月,为帮助社区女性提升就业创业能力并改善生活质量,万事达卡还在上海启动了“@她创业计划——可持续发展的妇女儿童社区参与计划”培训项目。

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附录:亚太亮点

立足项目在亚太地区的深入推广,万事达卡携手佰特教育、全球创业指导基金会(NFTE)、美国印度基金会(AIF)、皇家古老高尔夫俱乐部(R&A)和印度尼西亚YCAB基金会、马来西亚Arus和学乐教育(Scholastic)等合作伙伴共同打造了一系列定制化的活动与课程。

  • 印度:在万事达卡影响力基金的全力支持下,与AIF合作为印度350个村庄和五座城市的1200名教师提供课程培训。自2020年9月起,计划利用1年时间覆盖475所学校共计10万名8至12岁印度青少年女性。
  • 印度:2019至2020年,分别在浦那、巴罗达和古尔冈组织了15场活动,获得了200余名万事达卡员工志愿者的积极参与;以新冠肺炎疫情为主题,面向全国举办了两次线上活动,吸引了超过600名8至12岁印度青少年女性踊跃参加。
  • 中国:通过NFTE的牵线搭桥,于2015年为佰特教育量身定制了一整套教学课程并在中国大陆12座城市开展授课。截至2019年,已惠及逾8万名8至12岁中国青少年女性。
  • 印度尼西亚:万事达卡影响力基金与YCAB基金会、印尼信息通信技术部及教育部合作,于2020年9月推出网络游戏版“女性科技新力量”。作为 “万事达卡学院0”计划的一部分,旨在为228所印尼学校的6万名青少年女性提供培训。
  • 新加坡:与当地学校和非营利性组织合作举办一系列活动,共覆盖21900名当地青少年女性。
  • 马来西亚:为当地政府教育平台——马来西亚数字教育学习计划(DELIMa)搭建线上平台,计划在2021年5月前惠及5000名青少年女性。
  • 澳大利亚:2017至2020年间,在万事达卡布里斯班员工的努力下,项目被推广至当地11所学校,成功惠及1028名当地青少年女性。

[1] 联合国教科文组织统计研究所,2019年6月

[2] 中国STEM教育研究中心:《中国STEM教育调研报告》2019.10

[3] 联合国教科文组织:新冠病毒导致的全球大停课对女童影响尤甚