管理团队
孟轲（Michael Miebach）先生现任万事达卡首席执行官以及公司董事会董事。
在孟轲先生的引领下，万事达卡积极拥抱全球数字化趋势，充分利用创新和新技术应用，予力经济，赋能民众。在强化网络服务和数据洞察的同时，万事达卡致力于打造面向未来且无缝的商业环境。
过去近十年间，孟轲先生在公司转型战略的制定及部署中扮演了关键角色，并成功将万事达卡从聚焦消费者业务的卡类品牌，转变成为以支付为抓手赋能企业、民众和政府的平台。该转型战略帮助万事达卡跻身诸多前沿领域，如实时支付、开放银行、数字身份和其他增值服务，实现了多元化发展。
基于协作理念，孟轲先生为支付交易与数据交换打造了一系列兼具拓展性和信赖度的解决方案；在2010年加入万事达卡时，他尤其聚焦领导了万事达卡在普惠金融领域的发展，为公司成功缔造了商业意义上可持续的积极社会影响。
孟轲先生是商业圆桌会议（The Business Roundtable）、商务委员会（The Business Council）、美国印度CEO论坛（U.S.-India CEO Forum）、新加坡金融管理局（Monetary Authority of Singapore）国际顾问委员会和世界经济论坛（World Economic Forum）国际商务委员会成员，同时也在IBM公司、美国印度战略合作论坛（US-India Strategic Partnership Forum）、大都会歌剧院（Metropolitan Opera）、世界资源研究所（World Resources Institute）和美国红十字会（American Red Cross）的董事会任职。
作为万事达卡亚太区总裁，Richard Wormald先生负责领导万事达卡亚太区业务，专注于在充满活力的亚太地区构建下一代金融服务体系，并全面监管公司在当地的战略制定与业务增长，职责横跨商业战略、业务拓展以及利益相关方（包括政府、监管机构、发卡行、商户及收单行）对接。Wormald先生同时也是万事达卡全球管理委员会成员。
此前，Wormald先生曾担任万事达卡澳大拉西亚区总裁一职近十年，在澳大利亚、新西兰以及太平洋各岛国积极推进业务增长与创新。在加入万事达卡之前，他曾供职于澳大利亚西农集团（Wesfarmers），创建了涵盖万事达卡系列卡片、保险产品和移动钱包等项目的科尔斯金融服务（Coles Financial Services），主导了对flybuys忠诚度计划的收购和升级改造，并推动开发了科尔斯金融服务的大数据分析能力。
在此之前，Wormald先生曾效力于埃森哲（Accenture）、宝洁（Procter & Gamble）、联合利华（Unilever）和福特汽车（Ford Motor Company），足迹遍布英国和亚洲。此外，他还曾联合创办过一家健康科技企业，帮助患者通过智能手机与医生进行视频问诊，并于澳大利亚帆船协会（Australian Sailing）担任非执行董事和高水平竞技顾问委员会成员。
Wormald先生拥有南安普顿大学（University of Southampton）机械工程硕士学位，同时具备特许管理会计师（ACMA）和全球特许管理会计师（CGMA）资格。
Andrea Scerch先生现任万事达卡拉丁美洲和加勒比海区总裁，全面负责公司在该区域（覆盖45个国家和地区）的目标和战略制定、整体发展，以及维护与零售商、金融科技公司、金融机构、政府和企业等各方的伙伴关系。
在万事达卡，Scerch先生历任多个职务。在履任现职之前，他曾担任万事达卡个人产品与交易处理（Consumer Products and Processing）团队的全球负责人，主管万事达卡信用卡、借记卡及预付卡的运营。此外，Scerch先生还曾负责管理公司旗下一系列交易处理相关核心资产，比如：帮助商户实现多渠道、多市场数字支付受理的支付网关服务（Payment Gateway Services）；助力发卡行和收单行进行交易处理的支付交易服务（Payment Transaction Services）；以及提供端到端预付卡项目管理的预付管理服务（Prepaid Management Services）。任职期间，他还领导了万事达卡的多项业务整合，包括2014年对交易网络服务公司（TNS）的收购。
Scerch先生于2005年加入万事达卡并担任欧洲区企业战略部门负责人，此后获任中欧区总裁。在其领导下，万事达卡持续巩固其在中欧地区的市场地位，在实现强劲业务增长的同时也成功部署了多项新型支付技术。
在加入万事达卡之前，Scerch先生曾是麦肯锡意大利的副董事，期间他与全欧洲各大零售银行积极开展合作，领导了一系列关键项目的战略部署。
Scerch先生拥有欧洲工商管理学院（INSEAD）工商管理硕士学位以及意大利罗马大学（La Sapienza University of Rome）经济学和工商管理学位。
Craig Vosburg先生现任万事达卡首席服务官，同时也是公司执行领导团队和管理委员会成员，主要负责带领团队将公司增值服务业务打造为关键增长引擎，为支付产品赋予差异化优势，同时助力企业收入来源实现多元化发展。
Vosburg先生执掌的服务业务整合了公司多个重点增长领域，包括欺诈管理、风险管控与网络安全、咨询和营销服务，以及行业洞察、数据分析、客户忠诚度和个性化项目等，旨在为客户解决实际问题并带来积极改变。在他的引领下，其团队正在全球开放银行和数字身份领域编织全新业务网络，并积极通过AI技术和万事达卡内部创新实验室Foundry，推动公司各部门加速突破创新。
在履任现职之前，Vosburg先生曾任万事达卡首席产品官，期间负责领导一支融合产品管理和工程制造的全球团队；更早之前，他还曾担任万事达卡北美地区总裁，负责公司在美国和加拿大的运营和客户相关活动。此外，他还担任过公司一系列其它领导职位。
在职业生涯早期，Vosburg先生曾于贝恩公司（Bain & Company）和科尔尼管理咨询公司（A.T. Kearney）金融服务板块担任高级职位，同时也曾在CoreStates 公司担任副总裁。
Vosburg先生目前是夏威夷航空和Sultana教育基金会董事会成员以及CancerCare组织理事会成员，此前曾是纽约合作伙伴组织（Partnership for New York City）大卫·洛克菲勒学者（David Rockefeller Fellow）。Vosburg先生拥有宾夕法尼亚大学（University of Pennsylvania）沃顿商学院（The Wharton School）工商管理硕士学位和巴克内尔大学（Bucknell University）工商管理理学学士学位。
杜德铭（Dimitrios Dosis）先生现任万事达卡东欧、中东和非洲区总裁，同时也是万事达卡管理委员会成员，主要负责公司在东欧、中东和非洲（涵盖81个市场）这一充满活力、潜力可观的全新大区推进公司战略。
杜德铭先生曾任万事达卡顾问服务业务总裁，带领全球团队专注于利用数字化驱动的解决方案，帮助零售业和银行业客户解决棘手的业务问题。万事达卡匿名且汇总的交易洞察力，世界一流的分析能力，以及内建自助预测技术的嵌入式平台，有效强化了万事达卡数据与顾问服务团队受行业首肯的问题解决能力。以结果为导向，结合领先技术和强大数据资产，万事达卡数据与顾问服务团队在为客户创造价值的同时，也不断地为公司创造差异化优势。
杜德铭先生在技术、银行交易和管理咨询方面拥有20多年的丰富经验。在2005年加入万事达卡之前，他曾供职于罗兰贝格管理咨询公司，负责银行交易业务。此前，杜德铭先生也曾供职于科尔尼管理咨询公司，负责金融机构业务。
杜德铭先生同时也是希腊雅典证券交易所（Athens Stock Exchange）董事会独立董事。杜德铭先生拥有欧洲商学院MBA和博士学位，以及哈根大学（University of Hagen）的经济学硕士学位。
Ed McLaughlin先生现任万事达卡总裁兼首席技术官，同时也是公司执行领导团队及管理委员会成员，主要负责领导公司技术部门，涵盖支付网络、企业平台、技术基础设施和运营、信息安全及全球技术中心等多个领域。
履任现职之前，McLaughlin先生曾于2016年担任万事达卡首席信息官，负责公司的产品和服务研发。2010年，作为万事达卡首席新兴支付官，他还曾全面负责公司数字化战略、伙伴关系及各类平台的开发和运营。2008至2010年间，McLaughlin先生曾出任公司首席特许经营业务发展官，职责包括万事达卡全球规则制定、牌照许可、品牌标准与合规项目。McLaughlin先生于2005年加入万事达卡。
加入万事达卡之前，McLaughlin先生曾在金融服务技术公司Metavante（现FIS）担任产品与战略副总裁。2002年，Metavante对在线支付公司Paytrust进行了并购。彼时作为Paytrust联合创始人及首席执行官，McLaughlin先生随之加入Metavante。在创立Paytrust之前，他还曾任数据建模软件初创公司LogicWorks（1996年在纳斯达克上市）的产品和市场执行副总裁。
McLaughlin先生是Xerox、英国Vocalink Ltd、Karat董事会成员，同时也是哈佛大学肯尼迪学院（Harvard Kennedy School）负责任使用人工智能委员会（Council on the Responsible Use of Artificial Intelligence）成员。2024年，他曾入选“首席信息官名人堂”（CIO Hall of Fame），并于2023年获得《福布斯》授予“下一代首席信息官”（CIO Next）称号。毕业于宾夕法尼亚大学沃顿商学院（University of Pennsylvania, Wharton School of Business），McLaughlin先生还曾是纽约市伙伴关系组织（Partnership for New York City）大卫·洛克菲勒学者（David Rockefeller Fellow）。
Eric Schneider先生现任万事达卡顾问服务业务拓展执行副总裁，同时也是公司管理委员会成员。
Schneider先生主要职责包括推动公司业务发展，强化与全球客户的伙伴关系，以及优化公司数据与服务部门的业务模式。
2019年，Schneider先生出任万事达卡顾问服务业务客户服务执行副总裁，领导一支全球化的专业团队为客户提供各类数据驱动型服务，涵盖分析、洞察、咨询、忠诚度、营销、创新、实验学习（Test & Learn）等多个领域。
2014年至2018年间，Schneider先生曾任万事达卡顾问服务业务亚太地区负责人。自2001年加入万事达卡以来，Schneider先生还曾在美国担任多个职务，并协助创立了万事达卡服务业务板块。
在2001年加入万事达卡之前，Schneider先生曾就职于全球知名支付咨询公司埃德加-邓恩（Edgar, Dunn & Company），专精支付行业的市场准入策略、发卡行手续费分析及作业成本研究。
Schneider先生以优异成绩毕业于康奈尔大学（Cornell），获得历史学学士学位；他还拥有牛津大学现代史博士学位。
Greg Ulrich先生现任万事达卡战略、企业发展与并购执行副总裁，同时也是公司管理委员会成员。
Ulrich先生所辖全球团队主要负责制定公司战略，甄别并推动关键举措以支持万事达卡的业务增长。此外，Ulrich先生还负责领导企业发展相关事宜——包括并购、风险投资和少数股权投资，以及对收购企业进行整合。针对这一系列助力锚定公司未来发展轨迹的工作，Ulrich先生是首席执行官、公司管理团队和董事会的核心顾问。
在2020年5月履任现职之前，Ulrich先生还曾负责带领万事达卡数据和服务团队的战略与创新小组；此前还曾担任过数据与服务团队北美地区负责人。
在帮助企业利用数据洞察制定创新和实用解决方案，应对挑战并为股东创造最大价值方面，Ulrich先生拥有超过20年的丰富从业经验。
2015年，在万事达卡收购领先云分析公司Applied Predictive Technologies（APT）时，Ulrich先生顺势加入了万事达卡。当时，Ulrich先生负责领导该公司快消品和制造业垂直领域业务；在旧金山、澳大利亚和新西兰等地，也曾担任过多项领导职务。
在加入APT之前，Ulrich先生曾在Marakon Associates公司担任管理顾问，此后又曾在多家企业和非营利部门任职。
Ulrich先生拥有宾夕法尼亚大学沃顿商学院工商管理硕士学位，曾获帕尔默学者荣誉称号；同时，他还拥有杜克大学经济学学士学位。
Jennifer Erickson女士现任万事达卡传播执行副总裁，同时也是公司管理委员会成员。Erickson女士善于通过讲述新颖、真切且以人为本的企业故事，推进实现公司发展目标。
凭借覆盖全球的多平台传播战略，Erickson女士和她的团队致力于捍卫和强化企业声誉，彰显万事达卡差异化产品和服务，并激励公司麾下逾三万名员工。
Erickson女士于2019年从通用电气（GE）加入万事达卡。在通用电气担任首席传播官期间，她负责领导公司传播工作，并在公司经历重大转型期间保护与提升了企业声誉。
在入职通用电气之前，Erickson女士曾于摩托罗拉工作超过15年，担任其全球传播副总裁一职。此后摩托罗拉的业务线拆分，Erickson女士随之升任摩托罗拉移动（Motorola Mobility）首席传播官。
在20余年职业生涯中，Erickson女士充分展现了她在制定和执行大型业务导向公关战略以及重大危机管理项目上的过人实力和斐然成绩。
Erickson女士拥有西北大学凯洛格管理学院（Kellogg School of Management）工商管理硕士学位，以及罗斯福大学（Roosevelt University）公共关系专业文学学士学位。
Jill Kramer女士现任万事达卡首席营销与传播官，同时也是公司执行领导团队及管理委员会成员。
Kramer女士负责在全球范围内推进万事达卡品牌战略，通过创新整合营销传播推动公司业务增长。作为《福布斯》评选的“全球最具影响力50位首席营销官”，Kramer女士在跨行业、跨地域构建品牌关联性及影响力方面拥有深厚专长。
加入万事达卡之前，Kramer女士曾任埃森哲（Accenture）首席营销与传播官，主导构建全球化、技术驱动的整合营销体系。在埃森哲，她全面领导其品牌及广告战略，管理创意开发、媒介策划及全球广告活动，并成功推出埃森哲十余年来规模最大的品牌转型项目——“Let There Be Change”。
职业生涯早期，Kramer女士曾在全球知名创意营销机构BBDO与DDB担任高管，为AT&T、埃克森美孚（ExxonMobil）等标杆企业打造了一系列屡获殊荣的B2B品牌战略及数字化营销方案。
Kramer女士现任美国广告委员会（Ad Council）董事，并被《福布斯》评为“最具企业家精神首席营销官”之一。她拥有马萨诸塞大学阿默斯特分校（University of Massachusetts, Amherst）传播学文学学士学位。
洪博培（Jon Huntsman）先生现任万事达卡副董事长兼战略发展总裁，负责领导公司与政府及公共机构的商务合作，推进包容性增长、公益及可持续发展等相关议程。洪博培先生拥有州、国家和国际层面丰富公共服务经验，还负责万事达卡包容性增长中心的运营工作。
在加入万事达卡之前，洪博培先生曾历任美国驻新加坡、中国和俄罗斯大使，成为唯一一位同时在中国和俄罗斯担任过使团负责人的美国外交官。在其多个贸易政策相关职位上，包括担任美国副贸易代表期间，洪博培先生在亚洲及非洲促成了数十项贸易和投资协议。此外，他还曾两次当选美国犹他州州长并担任西部州长协会（Western Governors Association）主席。
洪博培先生早前曾在亨斯迈公司（Huntsman Corporation）担任高管职务，近期曾出任福特汽车公司副董事长一职。目前，洪博培先生是福特汽车公司与雪佛龙公司的董事会成员。同时，他还是亨斯迈基金会（Huntsman Foundation）的受托人，该基金会主导建立了犹他大学亨斯迈癌症研究所（Huntsman Cancer Institute）和亨斯迈心理健康研究所（Huntsman Mental Health Institute）。洪博培先生毕业于宾夕法尼亚大学，拥有10项荣誉博士学位。
Jorn Lambert先生现任万事达卡首席产品官，致力于引领支付行业转型升级，积极推出创新、无缝、安全的支付解决方案，进而将万事达卡打造成为全球范围内最优秀的支付途径。
在Lambert先生的领导下，万事达卡核心支付业务团队正通过开发前沿支付技术以重塑全球商业生态格局。该团队负责打造的一系列支付产品与平台，为消费者和企业提供了更丰富、更安全、可规模化推广的支付体验；包括标记化、身份验证、实时支付、数字资产、新型受理模式与优化技术在内的大规模数字化解决方案，也正全面赋能线上线下纷繁的商业使用场景，为下一代支付体验奠定牢固根基。
在2024年担任现职前，Lambert先生曾任万事达卡首席数字官，主导制定公司全球数字化战略。在任期内，他通过构建领先解决方案矩阵，确保了公司支付生态能充分适应未来发展趋势，有效管理了相关平台，并强化了与技术伙伴、金融科技公司和数字化伙伴之间的合作关系，切实推动了行业创新。
自2002年加入万事达卡以来，Lambert先生曾于公司多个部门历任领导岗位，持续推进公司数字化愿景的实现。此前，他在资本市场已深耕多年，围绕产品开发、产品管理和企业战略曾担任过多个管理职位。
Lambert先生是万事达卡执行领导团队和管理委员会成员。Lambert先生出生于比利时，现居英国伦敦，拥有根特大学（University of Ghent）和罗马大学（Sapienza University of Rome）罗马语语言学学历以及比利时鲁汶大学（University of Leuven）商业经济学研究生学历。
Ken Moore先生现任万事达卡首席创新官，同时也是公司管理委员会成员。他领导的万事达卡铸造厂（Mastercard Foundry）集结了研发、数字未来洞察、产品生命周期管理以及体验研究与设计等多个跨领域团队。
作为首席创新官，Moore先生负责制定公司的创新计划，包括孵化并推动新产品和服务上市，发掘新兴技术潜能，以及预测客户需求变化。此外，Moore先生还是世界知识产权组织（World Intellectual Property Organization）咨询委员会成员，参与编制其全球创新指数。
Moore先生于2016年加入万事达卡，担任万事达卡实验室（Mastercard Labs）执行副总裁，负责带领团队在数字支付、普惠金融和商业领域打造全新产品和体验。任职期间，他积极推广万事达卡面向初创企业推出的全球项目“创业直通车”（Start Path），为处于发展后期的初创企业提供支持，并借此成功扩展了公司的合作伙伴生态。
Moore先生是哈佛大学工程与应用科学学院哈佛创新实验室常驻专家。
在加入万事达卡之前，Moore先生曾先后在花旗集团、埃森哲和Misys公司任职。在零售和企业银行的国际金融服务领域，Moore先生拥有超过25年的丰富经验，足迹遍布美国、拉美、欧洲、亚洲和非洲，曾担任产品管理、技术交付、业务拓展、战略和创新方面的多个领导职务。Moore先生拥有爱尔兰沃特福德（Waterford）理工学院商业计算机应用学士学位，同时也是英国董事学会Institute of Directors认证董事。
凌海先生现任万事达卡国际总裁，主要负责领导推进万事达卡的商业战略、销售、业务拓展、产品管理，以及公司与各地区客户和监管机构的关系。作为公司执行领导团队及管理委员会成员，他同时还担任万事达卡于中国设立的合资公司——万事网联信息技术（北京）有限公司董事长一职。
凌海先生于2010年加入万事达卡，此前曾任公司大中华区总裁、企业伙伴关系总裁（驻伦敦）、亚太区联席总裁（驻新加坡），最近职务还包括万事达卡国际市场联席总裁。
凌海先生的职业生涯始于管理咨询顾问，曾供职Booz Allen Hamilton与A.T. Kearney，并曾在美国银行（Bank of America）与汇丰银行（ HSBC）担任管理职务。
凌海先生于各类企业和非营利组织董事会、董事委员会的任职包括：悉尼Cuscal Limited董事会及风险管理委员会成员、美中关系全国委员会（National Committee of US-China Relations）主任委员以及香港CDIB Capital International高级顾问委员会成员。
凌海先生毕业于纽约圣罗斯学院（College of Saint Rose），拥有芝加哥大学商学院（University of Chicago, Booth School of Business）工商管理硕士学位。
Marc Pettican先生是万事达卡商业与新兴支付解决方案领导团队成员，主管全球企业解决方案业务，同时也是公司管理委员会成员。
Pettican先生主要负责万事达卡企业解决方案总体战略的落地实施，即通过智能化且数字优先的支付解决方案，助力企业客户获得增长。
Pettican先生拥有超过30年的支付行业从业经验，在推动业务创新与增长方面成绩斐然。加入万事达卡前，他曾在巴克莱银行（Barclays）担任多个高管职位，其中最近一项职务为巴克莱卡支付（Barclaycard Payments）首席执行官，全面负责发卡、收单及合作伙伴关系等各项运营工作。
在其职业生涯中，Pettican先生曾推出英国首个B2B卡对账户解决方案，并在担任Pay.UK公司董事会成员的三年期间，参与推动了账户对账户支付的发展。他还在英国市场积极推广非接触式支付、数字钱包以及屡获殊荣的企业返现卡。作为管理者，Pettican先生始终聚焦技术现代化、提升运营韧性、通过布局关键垂直领域及整合独立软件供应商驱动增长，以及构建高价值合作伙伴关系。
Pettican先生曾连续六年担任国际商业支付组织CPI的欧洲顾问委员会成员，并长期担任英国地方慈善机构Northamptonshire Sport理事，支持其通过开展体育活动改善民众生活。
Pratik Khowala先生现任万事达卡执行副总裁及转账解决方案全球负责人，同时也是公司管理委员会成员，主要职责为推动万事达卡全球转账与账单支付业务的增长及创新。
Khowala先生负责领导万事达卡旗下资金流动业务Mastercard Move，旨在帮助客户在180个国家和地区、150多种货币之间，实现快速、安全的资金垫付、汇款和公对公支付。此外，他也负责管理万事达卡全球账单支付（Global Bill Pay）项目，致力于为广大企业和消费者提供高效便捷的收付款解决方案。
自2010年加入万事达卡以来，Khowala先生曾先后担任多个高管职位，最近职务为个人支付、商业与新兴支付解决方案首席财务官。Khowala先生职业生涯横跨亚太、中东、非洲、中欧和美国等多个地区，在支付、银行、制造和信息技术服务等多元领域积累了丰富经验。
Khowala先生拥有超过25年的首席财务官从业经验，长期致力于推动全球性企业的增长与转型。Khowala先生毕业于德里大学（Delhi University），持有商学学士学位以及特许会计师、特许金融分析师资格。
Raj Seshadri女士现任万事达卡首席商业支付官，同时也是公司执行领导团队和管理委员会成员，主管对公与新兴支付方式相关工作，致力于让商务和企业客户也能像个人卡用户一样，享受到安全、无缝的支付体验。
在Seshadri女士的带领下，万事达卡商业与新兴支付团队打造了领先市场的产品，并在商务卡（针对中小企业、差旅费用、采购和车队的卡片以及虚拟卡）、B2B应收账款与应付账款、账单支付以及国内和跨境资金流动解决方案等充满变化的领域实现了快速创新。
此前，Seshadri女士曾担任万事达卡全球数据和服务总裁，积极运用一系列独特的数据驱动型平台，有效提升支付价值，帮助客户做出更明智的决策，实现更优成果。在加入万事达卡之初，Seshadri女士曾任美国区发卡行总裁，在激烈的市场竞争中成功推动与银行和信用社的支付和服务业务取得增长。
在职业生涯早期，Seshadri女士曾负责管理贝莱德集团（BlackRock）旗下的美国安硕基金（US iShares）业务，并担任全球首席营销官。在此之前，她也曾领导花旗集团（Citigroup）的全球战略团队、企业银行业务和商务银行业务。此外，她还曾在美国信托公司（U.S. Trust）、麦肯锡公司（McKinsey & Company）和贝尔实验室（Bell Laboratories）担任领导职务。
Seshadri女士现任瑞杰金融公司（Raymond James Financial Inc.）董事会成员、蒙特霍利约克学院（Mount Holyoke College）理事会成员、纽约爱乐乐团（New York Philharmonic）董事会成员和美国印度基金会（American India Foundation）全球理事会成员。Seshadri女士拥有蒙特霍利约克学院（Mount Holyoke College）物理学和数学学士学位、斯坦福大学（Stanford University）工商管理硕士学位和哈佛大学（Harvard University）物理学博士学位。
Sachin Mehra先生现任万事达卡首席财务官，同时也是公司管理委员会成员。Mehra先生拥有超过20年的财务领导经验，包括自2010年6月加入万事达卡以来在公司担任的多个职位。
Mehra先生自2019年4月起担任万事达卡首席财务官，负责领导公司所有企业财务部门，包括企业财务控制、税务、内部审计、投资者关系、战略、并购、财务规划与分析、财务、风险管理、全球供应链、业务部门和区域财务活动。
在过去十年时间里，Mehra先生在推动公司实现增长和转型方面发挥了关键作用。在担任企业财务主管五年并担任公司最大区域市场的商业财务主管之后，他转入业务领域，担负起开发和执行公司商务产品（B2B）战略，管理产品组合以及深化客户关系的责任。
Mehra先生定期向万事达卡董事会和其他企业治理部门，如审计和风险管理分享自己的洞见。同时，他热衷于培养下一代人才，悉心指导万事达卡中潜力巨大、背景多元的员工。
加入万事达卡之前，Mehra先生曾在赫斯公司（Hess Corporation）、通用汽车和通用汽车金融公司（GMAC）担任多个财务和资金管理职位。工作地点遍及纽约、新加坡、比利时和上海。Mehra先生的职业生涯始于通用汽车位于纽约的财务主管办公室。
Mehra先生目前是Salesforce董事会成员。他拥有弗吉尼亚大学达登商学院（Darden Business School）工商管理硕士学位，以及印度孟买大学西德纳姆学院（Sydenham College）商业学士学位。Mehra先生精通两门语言，现与妻子和两个孩子居住在纽约州威斯特切斯特县。
Shamina Singh女士是万事达卡旗下创造社会影响力的核心机构——包容性增长中心的创始人及总裁，同时也是公司可持续发展执行副总裁。此外，作为万事达卡影响力基金（Mastercard Impact Fund）总裁，她还负责调拨公益资金，以促进全球包容性增长和普惠金融的发展。Singh女士同时也是公司管理委员会成员。
自2014年以来，万事达卡包容性增长中心在Singh女士的带领下，充分利用公司数据、技术、资金和专长，持续为社会贡献积极影响，并成功入选《快公司》（Fast Company）2024年最创新公司榜单。她的工作成就和领导力也获得了《美国银行家》（American Banker）和《金融时报》（Financial Times）的高度认可。
出于对公共服务事业的热爱，Singh女士曾在美国政府和众议院担任要职。她目前是美国国际贸易领域主要国家级咨询机构——总统出口委员会（President’s Export Council）成员、美国广告委员会（Ad Council of America）咨询委员会联合主席，并在安·理查兹女子青年领袖学校（Ann Richards School for Young Women Leaders）和亚裔美国人基金会（The Asian American Foundation）的董事会任职。此外，她还在Okta、data.org、阿斯彭研究所（The Aspen Institute）公民社会奖学金项目和世界银行扶贫协商小组（CGAP）金融包容性倡议担任咨询委员会成员。
Singh女士拥有欧道明大学（Old Dominion）理学学士学位和德克萨斯大学林登·B·约翰逊公共事务学院（Lyndon B. Johnson School of Public Affairs）公共事务硕士学位。她曾荣获这两所学校的杰出校友奖，目前是《麻省理工学院斯隆管理评论》（MIT Sloan Management Review）负责任人工智能主题的撰稿人。
Susan Muigai女士现任万事达卡首席人才官，负责全面领导公司全球人力资源战略与职能体系构建，以支撑万事达卡的业务增长与企业发展。她同时也是公司执行领导团队及管理委员会成员。
从企业文化塑造、学习发展体系、人才招募与留任到薪酬福利设计，Muigai女士凭借在组建活力型全球人才梯队方面的深厚专长，有效统筹管理着公司人力资源的整个价值链。其团队致力于将万事达卡打造为顶尖人才的首选发展平台，助力广大员工在推动实现“予力经济，赋能民众”企业愿景的过程中取得自身职业成长。
在2025年加入万事达卡之前，Muigai女士曾任环联（TransUnion）执行副总裁兼首席人力资源官，负责其人力资源战略与全球传播，以及培育包容性高绩效文化。Muigai女士拥有丰富的全球人才战略实践经验，专长广泛覆盖国际人力资源、人才管理、组织领导力、法律合规及业务转型等多个领域，并曾在沃尔玛（Walmart）任职16年，常驻美国、加拿大及印度，为遍布23个国家的55万名员工提供支持。
Muigai女士拥有加拿大温莎大学（University of Windsor）法学学士学位及伦敦大学（University of London）国际商务法学硕士学位，并于Coursera公司及加拿大早餐俱乐部（Breakfast Club of Canada）董事会任职。
Timothy Murphy先生现任万事达卡首席行政官，负责领导公司法律与政策、特许经营、企业安全、包容性与人才和能力部门，以及万事达卡交易服务。Murphy先生同时也是公司执行领导团队和管理委员会成员。
在履任现职之前，Murphy先生担任万事达卡总法律顾问长达七年，推动了公司的法律和监管事务、公共政策、公司治理和合规工作，并引入商业思维，赋能法务职能发展。
在20多年的万事达卡生涯中，Murphy先生曾担任公司首席产品官、美国区总裁、客户业务规划和分析部门执行副总裁以及高级副总裁兼助理总法律顾问。
Murphy先生于2000年加入万事达卡，此前曾是佳利律师事务所（Cleary, Gottlieb, Steen & Hamilton）纽约和伦敦办公室合伙人。
Murphy先生是美国国家城市联盟（National Urban League）理事会主席以及网络就绪研究所（Cyber Readiness Institute）联合主席，并在西北互助人寿保险公司（Northwestern Mutual）和社区解决方案组织（Community Solutions）的董事会、亚洲社会政策研究所（Asia Society Policy Institute）和科技向善研究所（Tech for Good Institute）的咨询委员会任职。此外，他还是阿斯彭网络安全组织（Aspen Cybersecurity Group）、法律服务公司（Legal Services Corporation）领导委员会、纽约经济俱乐部（Economic Club of New York）和美国外交关系协会（Council on Foreign Relations）的成员。
2018年，Murphy先生被伯顿基金会（Burton Foundation）授予“法律界传奇人物”称号。
Murphy先生以优异成绩毕业于哈佛大学法学院，拥有该校法学博士学位和阿默斯特学院（Amherst College）政治学学士学位。
常青先生现担任万事达卡全球执行副总裁兼大中华区总裁，负责万事达卡在中国大陆市场、中国香港及澳门市场、中国台湾市场及蒙古市场的发展运营。以驱动公司战略目标的达成，与各类银行、企业和数字化机构建立新型且互利的合作关系为出发点，常青先生与大中华区的多元化和杰出团队携手，致力于提供符合市场需求的产品和服务，并创造业务增长、提升市场份额。
常青先生也是多元化和可持续发展领域的积极推动者，并在万事达卡DEI（多元、平等和包容）战略指导下积极展开各项业务。
常青先生在大中华区市场的支付科技、银行、金融和航空业拥有近三十年的丰富经验。在担任公司全球执行副总裁兼中国区总裁期间，他持续聚焦拓展万事达卡中国区的商业版图，凭借对支付领域和新兴技术的深入了解以及对新型合作关系的不懈探索，获得了蓬勃发展的中国支付产业的广泛认可。
在出任万事达卡中国区总裁前，常青先生还曾担任公司大中华区市场拓展部门总经理和中国区总经理，在推动网络和移动支付以及银行卡受理和使用等领域发挥领导作用。在此之前，他曾在上海农村商业银行、澳新银行、交通银行和汇丰银行担任领导职位，职责涵盖信用卡、零售银行、营销、贸易服务和商业银行等多个领域。常青先生的职业生涯起步于中国东方航空公司。常青先生现居住于香港。
