De la Génération Z à la Génération E : L'essor de la génération de femmes belges entrepreneures

Une nouvelle étude^[1] de Mastercard confirme que de plus en plus de femmes optent pour la voie entrepreneuriale à travers l'Europe, et que les jeunes femmes belges de la Génération Z se distinguent par leur volonté de se lancer dans l'entrepreneuriat.

Waterloo, 5 March 2025 : L'esprit d'entreprendre se renforce chez les femmes belges, en particulier parmi les jeunes générations. Une nouvelle étude de Mastercard, publiée à l'approche de la Journée internationale des droits des femmes, révèle qu'un tiers (33 %) des femmes belges ont déjà envisagé de créer ou diriger leur propre entreprise, contre 40% pour l’Europe. Ce chiffre grimpe à 51 % pour les femmes belges issues de la Génération Z ^[2].

Un fort intérêt pour l'entrepreneuriat chez les jeunes femmes

Mastercard révèle que les jeunes générations sont particulièrement attirées par l'entrepreneuriat : 39 % des femmes de la Génération Z se considèrent déjà comme entrepreneures, contre 26 % des Millennials, 20 % de la Génération X et 14 % des Baby Boomers.

Les motivations des femmes belges à entreprendre sont multiples : la flexibilité entre vie professionnelle et personnelle (45 %), la réalisation d'un rêve personnel (41 %) et le souhait de ne pas travailler pour quelqu'un d'autre (38 %) figurent parmi les raisons principales.

Par ailleurs, 21 % des femmes belges déclarent avoir une activité secondaire, un chiffre qui grimpe à 43 % chez les femmes issues de la Génération Z. En Europe, on retrouve des résultats similaires puisque 26% déclarent également avoir déjà une activité secondaire, et jusqu’à 52% pour les femmes de la Génération Z. Les principales motivations pour ces activités secondaires sont l'augmentation des revenus (55 %), l'épargne pour un objectif spécifique (26 %) et la constitution d'un filet de sécurité (21 %).

Les freins à l'entrepreneuriat féminin en Belgique

Malgré un enthousiasme croissant pour l'entrepreneuriat, les femmes belges rencontrent plusieurs obstacles. Un quart (24 %) d’entre elles souhaiterait créer leur entreprise mais pensent que ce n'est pas possible pour elles, un chiffre qui atteint d’ailleurs 38 % chez les Millennials. Les principales barrières évoquées en Belgique sont :

• La peur de l’échec (27%)
• L’irrégularité des revenus (26%)
• Le manque d’expérience (24%)
• Le manque de ressources financières (24%)
• Le risque financier lié à la perte d’un revenu stable (24%)

Enfin, le financement reste un défi majeur pour toutes les générations, avec 40 % des femmes belges de la Génération Z identifiant l'accès aux capitaux comme leur plus grand obstacle.

Paloma Real, Présidente de la Division Europe de l’Ouest chez Mastercard, développe : « Cette étude met en lumière l’incroyable esprit entrepreneurial des femmes à travers le monde, en particulier chez les jeunes générations. Bien que des progrès aient été réalisés, ces résultats soulignent les défis qui persistent. Nous devons agir rapidement pour créer un environnement favorable à toutes les entrepreneures. »

Le besoin de soutien et de formation

Pour renforcer leur confiance et réduire ces obstacles, les femmes belges expriment le besoin d'un meilleur accès aux formations et au mentorat :

• 16 % souhaitent une formation pour développer un business plan.
• 18 % aimeraient avoir un partenaire commercial, un chiffre qui monte à 28 % pour les femmes de la Génération Z.
• 16 % estiment qu'un mentor leur apporterait une aide précieuse, un chiffre qui atteint 25 % chez les jeunes femmes.

De plus, 72 % des femmes entrepreneures belges déclarent vouloir en apprendre davantage sur la cybersécurité et la protection de leur entreprise.

Laurie Delrue, Responsable de l'entrepreneuriat féminin au sein du Réseau Entreprendre à Bruxelles, témoigne : "Nous observons encore un déséquilibre parmi nos membres plus établis (seulement 18 % de femmes), mais la tendance est plus positive chez les jeunes lauréats, où la mixité progresse et dépasse 25 %. Dans notre programme Impact, nous avons même atteint la parité, preuve que les femmes sont particulièrement engagées dans les projets à vocation sociétale ou environnementale. Nous visons 30 % de femmes entrepreneures cette année et mettons un point d’honneur à les soutenir, notamment à travers des événements dédiés, afin d’aborder des enjeux clés comme l’accès au financement."