Blogs
Beyond the Transaction: Every Transaction Has a Story
Share

Энн Кернс (Ann Cairns) Заместитель председателя совета директоров Mastercard: вдохновляя новое поколение женщин-лидеров

Ann CairnsПутешествуя по миру, я встречаю огромное количество невероятно успешных женщин. Они преуспели во множестве сфер – среди них есть и телевизионные продюсеры, и иммунологи, и модные дизайнеры, и предприниматели, руководители и так далее. В последние 18 месяцев я провела целый ряд встреч женщин-лидеров, и мы обсуждали, как создать, долгосрочное и значимое наследие для женщин, которые пойдут по нашим стопам. Мы думали о том, как можем сплотиться, чтобы благодаря нашему успеху проложить дорогу тем, кто придет за нами.

Сегодня я полна вдохновения поделиться своими мыслями о важности спонсорства. В свое время существование сети спонсоров, оказало, действительно, положительное влияние на мою карьеру, в том числе и на мою способность поддерживать следующее поколение женщин-лидеров на их пути к успеху.

Эффект от наличия профессионального спонсора виден не сразу, но найти таких людей и работать с теми, кто может вас защитить, направить и помочь открыть двери, которые иногда кажутся закрытыми, – это бесценно.

В то время как роль наставника заключается в руководстве и поддержке, спонсор должен быть адвокатом – тем, кто отстаивает ваши интересы, даже в ваше отсутствие. Он помогает вам получить продвижение, оказаться на нужной встрече, встретиться с нужным руководителем. Он делает возможными те вещи, которые недоступны без поддержки кого-то, кто способен подтолкнуть вас вперед.

Как женщины мы должны быть опорой друг другу в мире, где равенство не всегда в приоритете. Но, как мы все знаем, расширение прав и возможностей женщин – это не только их собственная проблема; для достижения успеха женщины нуждаются в поддержке как руководителей- женщин, так и руководителей -–мужчин. В свою очередь, женщины-руководители тоже должны оказывать поддержку мужчинам, помогая им понять ценность сохранения баланса на каждом этапе своей карьеры.

Mastercard работает над тем, чтобы вы видели перед собой возможности, а не барьеры. Женщинам трудно продвигаться по карьерной лестнице с такой же скоростью и легкостью, как мужчинам, но в этом нет ничего невозможного – особенно когда мы все вместе над этим работаем.

Я научилась сотням вещей от спонсоров, которые были у меня на протяжении всей карьеры. Теперь я являюсь спонсором для многих женщин и мужчин. Вот пять ключевых уроков, которые я передаю им.

  1. Делайте то, что правильно, а не то, что легко.

Пожалуй, это самый острый момент из того, чему я научилась. Очень просто обрезать углы, пока никто не видит и, наверное, ничего не узнает. Но этого делать нельзя. Честность – одна из наиболее важных черт, которыми должен обладать человек. Всегда делайте все возможное для себя и своей команды.

  1. Помогайте тем, кто вокруг. По мере того, как ваш успех растет, у вас появляется возможность облегчить путь тем, кто придет дальше. Спустите лестницу, постройте мост, оставьте наследие.

Спустите лестницу! Ведь так важно, чтобы каждый учил каждого. Я бы не была там, где я сейчас нахожусь на своем карьерном пути, если бы не несколько важных людей, которые сделали все это возможным. Я чувствую, что мой долг – отплатить за это. Как женщины – неважно, в какой индустрии – мы должны расширять свои возможности и быть группой поддержки друг для друга.

  • Если ваш босс не принимает активную роль в вашем росте, найдите нового босса.

 

Я знаю, это проще сказать, чем сделать. Вам часто говорят, что вы следующая в очереди на должность, но вы не можете всегда быть фрейлиной. Вы должны понять, когда на вашем текущем пути уже нет места для прогресса, а дальше сделать свой ход. Великие свершения находятся за пределами вашей зоны комфорта, будьте инициативными.

  1. Говорите громче, стремитесь к карьерному росту и будете услышаны.

Вы сами несете ответственность за то, что ваши идеи становятся частью дискуссии.

Пока ваш спонсор готов к диалогу, вы должны извлечь из этого максимум. Если у вас есть мнение, делитесь им. Если у вас есть идея, делитесь ей. Если у вас есть какая-то мысль, делитесь ей. Люди могут с легкостью о вас забыть, если вы не успели произвести впечатление. Убедитесь, что на каждой встрече вы произвели хорошее впечатление и запомнились как человек, у которого есть свое мнение. Вы умны, так покажите это людям.

  1. Вы не можете всегда быть правы, но вы всегда можете учиться и открываться новым идеям.

Я работаю в Mastercard уже 7 лет, и я все еще не перестала учиться. Как говорится, «век живи – век учись». Каждый день – это ваша возможность получить больше знаний, а каждый человек рядом с вами может оказаться вашим учителем. Есть вещи, в которых молодые члены команды разбираются лучше, поэтому я использую их знания, когда только могу. Всегда будьте открытыми к обучению и росту, черпая информацию отовсюду.

В Mastercard мы работаем над тем, чтобы построить мир, где вы видите перед собой возможности, а не барьеры. Инклюзивность, расширение прав и возможностей – наши глобальные приоритеты. Мы стремимся к этому как одна большая команда с одной большой целью.

Я верю, что каждая женщина заслужила возможность преуспевать в своей карьере. Именно это отражается в нашем поведении и убеждениях как бизнеса и бренда. Мы берем на себя инициативу, продвигая расширение прав, инклюзивность и равенство по всему миру.

Я призываю каждую из вас принимать те решения, которые поведут вас к успеху.

Будьте дерзкими, смелыми, и оставляйте наследие.