Welcome to the Engagement Bureau
Share

Mastercard предоставит отцам 8-недельный отпуск по уходу за ребенком

Masterсard/ объявила о том, что предоставит отцам 8-недельный полностью оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Эта инициатива поддержит баланс между работой и личной жизнью сотрудников. Отпуск предоставляется в течение первого года жизни ребенка, что поможет главе семьи установить контакт с новорожденным, а также быть надежной опорой своей второй половине в один из самых хлопотных периодов жизни.

Сегодня режим работы многих молодых отцов не позволяет им проводить достаточно времени с семьей. Согласно исследованию Index Families, опубликованному в начале 2017 года, мужчины проводят со своими детьми в два раза меньше времени, чем женщины. Кроме того, опрос среди отцов показал: 47% респондентов готовы жертвовать профессиональным и карьерным ростом ради общения с ребенком. Больше трети из них даже были бы готовы к сокращению зарплаты для достижения баланса между работой и личной жизнью.

Забота о сотрудниках – один из основных приоритетов Mastercard. В компании создана комфортная мультикультурная среда, в которой поощряются яркие идеи и инициативы. Ожидая безупречной работы от сотрудников, Mastercard создает условия, которые помогают соблюдать баланс между работой и личной жизнью. Среди принятых в Mastercard инициатив: гибкий рабочий график, служба заботы о детях, стипендии для детей сотрудников и многое другое.

/Мастеркард