Apporteriez-vous votre soutien à une marque sans objectif ?

Le nec plus ultra

Aujourd'hui les consommateurs plébiscitent les marques en lesquelles ils ont confiance et tournent le dos aux autres. L'important n'est pas ce que fait une entreprise, mais comment elle le fait, et pourquoi.


Le truc en plus

La durabilité est un ingrédient clé pour construire et conserver cette confiance. Cela va plus loin que le respect de l'environnement, cela signifie construire un monde plus équitable et plus résilient.

Les fondamentaux

Chez Mastercard nous nous concentrons sur quatre domaines clés, pour le bien de notre entreprise et le bien du monde qui nous entoure : développement inclusif, gérance environnementale, personnes et culture, et standards éthiques et responsables.

Mon avis

• Le développement durable ne peut être qu'inclusif. Travailler dur pour arriver à un pied d'égalité permet d'offrir des opportunités à tout le monde, partout.
• Pour prospérer et réaliser une croissance à long terme, les entreprises ont besoin d'un monde prospère. Prendre des mesures spectaculaires pour guérir notre climat et notre planète en souffrance devrait être une priorité pour toutes les entreprises. C'est l'unique façon durable d'avancer.
• Nous devons nous assurer que nos collaborateurs se sentent les bienvenus, écoutés et soutenus si nous voulons être à la hauteur de nos engagements. Les employés qui se sentent bien traités sont les meilleurs ambassadeurs.
• Travailler de manière éthique n'est plus une option dans notre monde de plus en plus connecté. Gérer notre entreprise de façon responsable et transparente est obligatoire. Créer des marques éthiques peut encourager une citoyenneté mondiale prospère.

Pour faire court

Les consommateurs vigilants ont créé un marché exigeant dans lequel la confiance envers les marques est essentielle pour réussir. Pour gagner et conserver cette confiance, nous n'avons d'autre choix que de mettre en avant l'éthique et la durabilité dans tout ce que nous faisons.